 |
|
|
|
一个星期前，去了一间大公司面试一销售职位，前面面试还不错。到最后，HR说：我们这里的薪金是浮动工资， 销售员每个月是有任务量的。根据你任务量的完成率。你的底薪跟提成都是浮动的。 那么你的试用期3个月，刚进来 底薪1700+提成。 你对这个工资有什么看法？ 我点头，答曰： 可以接受。跟我预期差不多。他说：满意？ 额，我们销售的职位是很具有挑战性，压力大的工作。所以我们希望就职人员是对高薪有很高的期望值的。所以你说满意.........
我心里想： 难度你让我来面试一个基层的销售岗位对你说底薪3K+吗？ 我回答：哦。抱歉。我意思是根据我实际工作经验，还有一个刚进来的新人，这个薪金可以接受。当然，大部分的人都是对高薪金充满渴求的。那么根据我个人家庭情况还有我性格比较喜欢挑战，我也不例外。
所以。我想请教各位前辈。对于这个问题，我回答的有没有错？ 会不会在HR心中大减分。 还有她的问题 是不是 问的也不够具体？ 我上面描述的是原话。 谢谢。
与倘若求职时，遇到这样的问题，你怎么回答？相似信息
相关评论 发表我的评论
|
